滚滚的穆棱河，自西向东，奔腾流淌，述说着多少儿女奋斗不息的故事……
    在鸡西这片肥沃的黑土地上，每当寒冷的冬天到来的时候，外面总是冰天雪地，可人们却不畏严寒，暖暖的屋子是一座座温馨的家园，处处洋溢着春天的气息，滚滚热流，让城市的花朵绽开了欢乐的笑脸，让洁白的信鸽自由地飞向清澈的蓝天。“鸡西热力，温暖无际” 已经成为热力总公司的服务品牌，而率队打造这一品牌的她，就是鸡冠区人大代表，高级政工师，现任黑龙江省鸡西市热力总公司党委书记、副总经理，今年44岁的金晓艳同志。
    她风采斐然、处事干练、真诚善良、情绪饱满、聪慧过人，虽然个子不高，但嗓音洪亮，极具亲和力，无论和她初识还是相处以久，她的人格魅力都能强烈地，党委要把加强党的建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用作为发挥企业党组织政治核心作用，搞好城市供热的根本性措施。……

    创新是一个民族进步的灵魂，而敢于创新能够创新的人，就是这个民族的脊梁。
    作为党委书记，金晓艳探索出企业党委工作和经济工作的结合的新路，就像把门打开才会开拓出一片崭新的天地一样。她要让集体智慧的花朵在这片热土上绽放，那就是大力加强党建、思想政治工作和精神文明建设，使核心工作与中心工作成为密不可分、相辅相成的统一整体。
    在班子建设上，她以创建“好班子、好队伍、好制度、好机制、好文化、好效益”为重点，按照市委要求，建立了公司两级党政领导班子“双向进入，交叉任职”制度,基层单位经理、处长任所在单位党支部组织委员或宣传委员，基层单位党支部书记担任行政常务工作。交叉任职，把两根绳子拧在一起，形成合力，让劲往一处使，汗往一块流，九牛拉车，个个使足劲……实践证明，矛盾少了，干劲大了。
    她坚持每月召开一次党政联席会议制度，定期把公司党政班子人员召集到一起，并吸收公司各基层单位党政一把手列席会议，对企业经营方针、发展规划、干部人事、住房、工资改革等事关企业当前和长远发展的根本性问题，当众研究、当面决策，一切透明，想搞小动作，根本就没有市场。党政联席会议制度，有效地避免了书记“会前不知道，会上没座号，会后听汇报”等现象的发生。
    她建立健全了企务公开制度，对职工关心的热点，企业改革的难点，廉政建设的焦点问题，由党委带头，党政班子成员各司其职，通过职代会，职工恳谈会，公示等形式予以解答、解决。实现了学风正、班风正、党风正，从而提高了全心全意为人民服务的本领，提高了班子的亲合力，感召力和战斗力，提高了党组织在群众中的威信与形象。
    她在干部任用上，更是具有独创性，她打破了党组织干部任命的方式，对8个分公司的党支部书记进行了竞选，市委组织部十分支持她的想法，于是，“两推一选”工作全面展开，受到众人的瞩目，群众在党员中推出优秀，党员在优秀中推出候选人，通过笔试、竞职、答辩，接受党委和群众的考核，最后由所在单位的党员直选产生。这次竞选中的8个岗位，原书记只有3位再次当选 ，一批年轻化、专业化、有朝气、有能力的支部书记上岗，各单位比着干，已经成为一种风气。
    看，广益公司正在把“用户是我家”的理念排成晚会，和文艺团体一起登台表演……
    瞧，跃进公司正和社区联手，建设一个社区文化长廊，所有的服务宗旨、品牌都上了墙……
    好戏接二连三，工会主席也开始了竞聘……
  “施才华，展风采”技能比武大赛紧锣密鼓，6个项目冠军角逐十分激烈……
    人的因素解决了，就解决了工作的原动力；机制变了，天地就会宽广。

    岁月的浪花之所以迷人，就在于勤奋吟咏着工作和生活。
    收费工作是热力公司经营的龙头，位置可谓重要，难怪总经理王爱国总是把这副重担交给金晓艳来挑。
    每年的九月，正是收费的大会战，不和热电厂费用结零，人家就不给你开栓供热，不供热，就没有温暖和稳定，说小是经济问题，说大是政治问题，一点含糊不得。可是收费又谈何容易，一个字：难。
    随着计划经济向市场经济转轨的痛苦历程，企业亏损、倒闭、破产引发了一系列矛盾。许多职工连吃饭都困难，根本缴不起热费。一位在矿区退休的女教师，月工资开400多元钱，她刚找了一个后老伴儿，本以为能够搀扶走过余生，没想到，这个老头被一家公司聘为会计后，不但卷走了公司的60万元，还把她的钱和她亲属的钱骗走，她陷入了悲伤和困境之中，沉重的债务压得她抬不起头来，金晓艳走进了她那简陋的居室时，老人向她哭诉起来，那伤心的泪水顺着面颊纵横，金晓艳鼻子一酸，泪水模糊了双眼，老人不属于“三无”人员，按规定不能享受减免，但不照顾，老人又实在无力，金晓艳变通一下，把陈欠的费用进行减半，新的不要拖欠，但这样，老人还是缴不起，没有办法，怎么办，打破常规，化整为零，允许那些贫困的家庭按月缴费，或者分期分批交费。她和各部门进行了沟通，让老人先保证吃饭，然后一月只交一百元钱，老人在绝望中看到了生活的希望，她拉着晓艳的手，久久不愿放下……
    这样的例子举不胜举。
    试验田，就是把先进科学的种子进行栽种、检验，看它是否会超越一般，能够茁壮成长和结出丰硕的果实。
对于那些不愿缴费的钉子户，她把“热是商品”这一理念坚定不移地贯彻下去，她据理力争，以情动人，人们的思想观念如严寒的冰雪，终于在春意融融的阳光里开化解冻了，形成了一条条融雪后涓涓的小溪。
    鸡西矿业集团和其下属部门是省中直企业，由于历史遗留，曾经欠热费高达3800万元，该企业不缴热费，将直接影响到全市的按时开栓。金晓艳每天第一时间到局机关清欠热费，她深情地说，“我们都是企业，我们得互相搀扶着走，当你们困难时，我们全力以赴，当我们困难时，支持我们一把。”她的话语感动了企业领导，决定一次性支付400万元热费。当金晓艳到财务处时，处长却说，总经理说也没有用，只能给300万，没钱。没有办法，她又追到东海矿，从早晨开始等，直等到中午局领导升井，才解决了这个问题，她深深地松了口气，仿佛看到开栓了，滚滚的热流涌入了千家万户，带来了一片春天般的温暖。
逢山开路，遇水搭桥。
    多少个不眠之夜，她，眼睛熬得通红，白天领着同志们，深入到基层住户，走访、探查、调研，晚上在灯光下起草鸡西市热费收缴管理的各项规章制度。
    她的超前意识和勇于实践的精神，使收费工作挺立潮头，成为良性经营的龙头，收费率由前几年的57％上升到95％以上，仅2005年九月一个月就收取热费8400万元，再创历史新高。当省内的城市还在为收费发愁时，鸡西，已经走在了全省同行业的前列，开始探讨“用户是我家”的服务理念了。
    鸡西热力人，是自豪的。

    一个人只要把事业看得像自己的生命，并赋予社会的责任和使命时，无论把他放在什么岗位，他都能创造性地开展工作。2001年，金晓艳被任命为热力公司党委副书记，2003年任党委书记兼公司副总经理，她始终一手抓党建，一手抓经营，把党建工作和经济工作紧密结合，为企业党务工作作了定位。
    独花开放不是春，百花齐放春满园。
    党员就是要处处起到带头作用，每一名党员都必须是一个“先锋岗”，每一个党员都应该是一轮燃烧的太阳。
把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员！2001年的12月9日，热力公司七楼的大会议室里，人声鼎沸，气氛隆重而热烈，这是党建创新“双培工程”的拜师大会，金晓艳亲自组织操办公司的拜师大会，还把师傅们的爱人也请到了现场，当求艺者端起酒杯，向师傅敬献拜师酒时，全场爆发出热烈的掌声，一时笑声、鞭炮声齐鸣。师傅和徒弟签订了大红责任状，两年之后，徒弟的技能要上进一个档。一言九鼎，看，管网处生产副处长、电焊专家单守仁和徒弟－－军转干部付兰刚的手正紧紧地握在一起。几年来，“双培”工程绽发出绿色的新枝，结下了丰硕的果实。付兰刚在师傅的耐心帮教和手把手的指导下，以军人的顽强毅力和永不服输的作风，通过不懈努力，克服了一次又一次的失败，终于掌握了焊接工作的各项技能，真正地成为了一名合格的电焊工。三个月后，他就单独地上线工作。他吃苦耐劳的精神和业绩，受到了党委的高度重视，金晓艳十分重视这个典型，在全公司开展了向 “军转楷模、供热尖兵”学习活动，极大地推动了公司的大练兵。 2004年11月12日，《中国人事报》大篇幅刊登了题为《钢铁意志打造的电焊能手》, 紧接着，中央电视台、《人民日报》、《解放军报》等十几家媒体对付兰刚的先进事迹进行广泛宣传。金晓艳带领机关党员干部开展“送思想、送技术、送温暖”活动，彻底转变了机关人员的工作作风，提高了办事效率；积极组织了一线生产和收费人员以“进百家门、熟百家事，解百家难、暖百家心”为主题的“熟百家”服务竞赛活动，大大提高职工业务能力，收费员们对自己的用户情况了如指掌，令人钦佩。
    通过一系列党建活动的开展，还相继涌现了“宁愿一身冰，换得用户暖”的送温暖使者王恩祥、“爬冰卧雪，轻伤不下火线”的抢修能手秦力平、“培养党员成为业务骨干，带领业务骨干追求政治进步”的收费女状元史秀敏等一批优秀共产党员。鸡西热力公司的企业形象正是通过不断的培养和宣传，成为鸡西一道亮丽的风景。“双培工程”共结成了党员和群众一帮一对子65对，把15名骨干培养成了党员，把25名党员培养成了业务骨干。
热力人的故事，在这片土地上传扬……

    一个供热企业的人大代表博大的爱，就是要全心全意地为鸡西老百姓的供热服务。
    晓艳的身体不好，心脏病、高血压，梗椎病、眩晕症、咽喉炎都很重，可她坚持干好每一份工作。白天像上足了发条的时钟，总是不停地运转着，不停地思考。每天接待的人员达几十个，她果断地处理各种复杂的工作，晚间回到家里，就像泄气的皮球，瘫倒在那里，夜里，常常难以入眠。她家有八十岁的老母，她连老人过八十大寿都没有参加；女儿正是学业上较劲的时候，她也顾不上过问，她忙呵，哪怕在病床上，她也放不下工作，经常在病房里一边打点滴一边指挥，有时着急上火，她嗓子说不出话来，在她的心里，装着热力公司的全体职工，装着这块黑土地上生息的家乡父老，装着实现鸡西经济发展和社会安宁的美好理想。
    在滴道河乡，她亲自资助一名女童，看到贫困的家庭，她把钱送到孩子的手中，说，孩子，好好读书，阿姨一定帮你到底，有困难跟我说，夏天我把你接来玩几天。她看到了孩子渴望的目光里充满了希望。
    在“向革命功臣献爱心行动”中，她帮扶人民功臣刘玉华，她说，你为国家做出巨大的贡献和牺牲，我们有责任让你安度晚年，把我当成你的女儿吧。老人的心颤抖了，泪水噙满了浊黄的双眼。
    对于公司内部职工，她更是冲在最前面，谁家的大事小情，她总是最先赶到，她说，公司就是职工的家，职工有困难， 家就是依靠就是港湾。在她和总经理的带领下，从2000年至今，班子共为本企业200名职工解决了住房问题，为10余名困难职工子女安排了工作，为100名职工子女提供了从一万元到两仟元不等的助学基金共计四十四万七千元。马广海、于胜锡、孙永权等职工在病痛中，深深地感到公司党委的温暖，感受到金书记的人格魅力，他们说，遇到金书记这样的好书记，是他们的福分。捐款就是清泉，涓涓地流淌进干涸枯萎的土地，让土地重新焕发生机。           
    大年三十，万家灯火，家家团圆，而她却带领有关同志 ，亲自到24个供热站去给值班的工人拜年，她向爱人要两条香烟，给每一位工人递上，当他看到一位工人因为家里困难而值班时，她的心酸了，她自己掏出200元钱，塞进这位职工手里，表达一份真情……
    她把博大的爱献给党的事业，对自己却处处严格要求。
    一位同学找到她要求给免去供热费，因不符合规定，晓艳自掏腰包，说，我给你缴上，有钱再还我。她这样做，使得那些想求她的人都哑口无言了。

    一个人，如果没有私利，就不会弄虚作假。
    一个党务工作者，没有任何私心，她就会求真务实。
    2003年以来，热力公司获得市级“先进基层党组织”，“党风廉政建设先进集体”光荣称号，被省委授予“六个好”建设先进企业党组织称号，荣获全国“树行业新风，文明服务示范窗口”单位，被中央文明委命名为“全国创建文明行业先进单位”，被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖状”。她本人相继荣获了“全市优秀党务工作者”、“全市优秀青年企业家”、“巾帼建功立业标兵”、“黑龙江省‘三八’红旗手”、“黑龙江省思想政治工作先进个人”等多项荣誉，2004年被推选为黑龙江省妇联第九届执行委员会委员。
坚实的步履是一串串闪光的荣誉。

    一滴水可以映出太阳的光辉。
    一名优秀的党务工作者，代表的是党的形象。
    一名人大代表，心里装着几万父老乡亲的冷暖。
    那是春天的风，吹暖了大地和原野。
    那是飘香的稻谷，奉献给劳动者最真挚的爱。
    金晓艳，她的情怀，像大山，擎起热力人一片沉甸甸的责任；像大海，涌动着对鸡西200万父老乡亲的感恩；像天空，包容着创新的思想和智慧；像翠竹，永远是刚正不阿，高风亮节的品质。
    她的身后，是一艘起锚的大船，载着鸡西1000多名热力人的拼搏精神，在市场经济的大潮中，扬帆远航……